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Zilda Aparecida Freitas de Andrade – zilda@uel.br Universidade Estadual de Londrina (UEL) Sidinéia Gomes Freitas – sidalogo@gmail.com Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo (ECA – USP) Ética Organizacional e Relacionamentos: resultados de um estudo exploratório [Artigo em PDF] Resumo : Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa exploratória envolvendo o tema ética organizacional com análise de pressupostos definidos em tese de doutoramento intitulada “Gestão da ética nas organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional”. Os dados foram colhidos por meio de entrevista, com gestores de seis organizações selecionadas, acrescidos de informes obtidos junto a um consultor de ética empresarial e uma diretora de agência de comunicação. O estudo conclui que há espaço para os profissionais de relações públicas e comunicação organizacional, espaço este que, embora ainda precise ser conquistado, mostra-se como uma evidência muito concreta. Palavras-chave: Ética Organizacional; Relações Públicas; Relacionamentos; Comunicação Organizacional; Diálogo |
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ISBN: 978-85-7205-076-0 |